Asystent do spraw księgowości

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 000 zł / mies.

ta oferta: -16,7%

Podobne oferty

74

oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. lubelskie

Rekrutacja trwa

32 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Pracodawca ponowił ogłoszenie na Aplikuj.pl

13 października 2026

Asystent do spraw księgowości (BIURO RACHUNKOWE SYLMIR SYLWIA BARSZCZ, Łuków): stawka od 5 000 zł brutto / mies., czyli 5 000 zł miesięcznie - 16,7% mniej niż mediana 6 000 zł dla 74 ofert tego typu (oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. lubelskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 32 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

16,7% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 74 ofertami: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. lubelskie.

Ta oferta

5 000 zł

Mediana

6 000 zł

Połowa ofert

5 000 - 8 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  BIURO RACHUNKOWE SYLMIR SYLWIA BARSZCZ

  od 5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  Biuro rachunkowe sylmir sylwia barszcz

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 32 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 32 dni

2. 13 października 2026

   Pracodawca ponowił ogłoszenie na Aplikuj.pl

3. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   BIURO RACHUNKOWE SYLMIR SYLWIA BARSZCZ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 17% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.