Analityk Systemowy Senior

Dla naszego klienta z branży bankowej szukamy osoby na stanowisko Analityk Systemowy Senior (k/m), która będzie wspierać rozwój i utrzymanie rozwiązań związanych z integracją, przetwarzaniem i udostępnianiem danych na potrzeby systemów analitycznych i operacyjnych ryzyka kredytowego.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej - przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta).

Opis stanowiska

• Analiza systemowa i projektowanie rozwiązań integracji oraz przetwarzania danych.
• Projektowanie modeli danych i procesów ETL/ELT.
• Tworzenie specyfikacji technicznych, dokumentacji oraz dokumentów STM.
• Projektowanie integracji z wykorzystaniem API, plików, kolejek i mikroserwisów.
• Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Analityk Systemowy.
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektach związanych z integracją danych, hurtowniami danych lub platformami Data Lake.
• Znajomość GCP: BigQuery, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud SQL.
• Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej, STM i modelowaniu UML.
• Znajomość REST API, SOAP, XML/XSD, Jira i Confluence.
• Język Angielski min. B2
• Język Polski min. C1

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze bankowym, szczególnie w obszarze ryzyka kredytowego.
• Znajomość Enterprise Architect, Visio lub draw.io.

Oferujemy

Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej