Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

Twój zakres obowiązków

• Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR.
• Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów.
• Przygotowywanie analiz cyklicznych i ad hoc wspierających decyzje biznesowe.
• Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych.
• Wsparcie zespołu Kontrolingu w analizach dotyczących pozostałych obszarów działalności całej firmy.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze analizy kosztów pracowniczych w ramach działu kontrolingu, księgowości lub kadr i płac.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel.
• Doświadczenie w budżetowaniu i analizie kosztów osobowych.
• Umiejętność samodzielnego przygotowywania raportów, analiz i wyciągania wniosków biznesowych.
• Umiejętność rozwijania narzędzi raportowych i pracy z danymi.
• Umiejętność terminowej realizacji zadań oraz pracy w zespole
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w firmie produkcyjnej oraz znajomość Optima HR, Comarch XL lub BI Point będą dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
• Prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich
• Świadczenia z ZFŚS (świadczenia świąteczne, domki wypoczynkowe na Mazurach, kartę Multisport, benefity socjalne, pożyczki celowe itp.)
• Dobrowolne ubezpieczenie grupowe PZU na życie i zdrowie (również dla współmałżonka lub partnera)