Administrator Infrastruktury

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji specjalizującej się w usługach IT, rozwiązaniach chmurowych oraz zarządzaniu infrastrukturą, poszukujemy osoby na stanowisko Administratora Infrastruktury.

To doskonała okazja do pracy przy międzynarodowych projektach, w środowisku wykorzystującym nowoczesne technologie chmurowe, hybrydowe oraz rozwiązania on-premises. Nasz Klient wspiera średnie i duże przedsiębiorstwa w projektowaniu, wdrażaniu oraz utrzymaniu kluczowych systemów infrastrukturalnych.

Zakres obowiązków

Jako Administrator Infrastruktury będziesz odpowiadać za bieżące administrowanie, wsparcie, monitoring oraz utrzymanie środowisk serwerowych i infrastrukturalnych zarówno w modelu lokalnym, jak i chmurowym. Stanowisko obejmuje pracę w modelu managed services i wymaga współpracy z zespołami technicznymi oraz klientami.

Twoje zadania

• Administracja i utrzymanie środowisk infrastrukturalnych opartych na rozwiązaniach lokalnych oraz chmurowych.
• Obsługa i wsparcie rozwiązań z obszaru serwerów, pamięci masowych, wirtualizacji, backupu i monitoringu.
• Realizacja prac utrzymaniowych, aktualizacji, patchowania oraz zmian konfiguracyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów infrastrukturalnych w celu zapewnienia ciągłości działania usług.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, instrukcji operacyjnych oraz bazy wiedzy.
• Współpraca z Service Desk oraz innymi zespołami technicznymi w zakresie obsługi zgłoszeń i eskalacji.
• Udział w działaniach mających na celu doskonalenie usług infrastrukturalnych i procesów operacyjnych.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość infrastruktury on-premises opartej o technologie Windows Server, w szczególności:
• Active Directory,
• File Server,
• Certificate Services,
• oraz innych usług infrastruktury Microsoft.
• Praktyczne doświadczenie w administracji i konfiguracji co najmniej jednej platformy wirtualizacyjnej:
• VMware,
• Hyper-V,
• Proxmox.
• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami do tworzenia kopii zapasowych oraz monitoringu infrastruktury.
• Doświadczenie w realizacji migracji serwerów, aplikacji i baz danych.
• Podstawowa znajomość środowiska Microsoft Azure.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane

• Doświadczenie w administracji systemami Linux.
• Gotowość do bezpośredniej współpracy i komunikacji z klientami.
• Nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz wysoka orientacja na potrzeby użytkownika.
• Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność działania pod presją czasu.
• Doświadczenie w środowisku wsparcia technicznego działającym w oparciu o SLA lub w modelu usług zarządzanych.
• Znajomość procesów ITIL (Incident, Request, Change Management).

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B bezpośrednio przez Klienta.
• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i rozwiązaniami chmurowymi.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Finansowanie szkoleń, certyfikacji oraz dostęp do platform edukacyjnych.
• Indywidualne lekcje języka angielskiego lub niemieckiego.
• Nowoczesny sprzęt do pracy.
• Program poleceń pracowniczych.
• Elastyczne godziny pracy.
• Możliwość uczestnictwa w wydarzeniach integracyjnych i inicjatywach zespołowych.

Lokalizacja: 100% praca zdalna

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.