Adiunkt lub adiunktka

Opis Dziekan Wydziału Lingwistyki Stosowanej, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w zakresie językoznawstwa.

Zakres obowiązków

• Współtworzenie bazy terminologicznej dla dziedziny sztuczna inteligencja
• Opracowanie zasobu wiedzy tłumaczeniowej niezbędnego do trenowania modelu tłumaczenia maszynowego
• Dostrajanie, testowanie i wdrażanie modelu tłumaczenia maszynowego
• Opracowanie materiałów dla użytkowników
• Upowszechnianie i popularyzacja wyników badań, w tym przygotowywanie międzynarodowych publikacji w renomowanych źródłach
• Udział w spotkaniach projektowych

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)
• Spełnienie wymogów NCN dotyczących stanowiska typu postdoc, w tym uzyskanie stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie (szczegóły poniżej).
• Stopień doktora w dziedzinie nauk humanistycznych (językoznawstwo, przekładoznawstwo lub obszary pokrewne) lub nauk informatycznych
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C2)
• Znajomość metodologii badań ilościowych (językoznawstwo korpusowe, komputerowe, NLP) i udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu takich badań
• Wiedza i doświadczenie z zakresu przekładoznawstwa i technologii tłumaczeniowych, w szczególności tłumaczenia maszynowego i generatywnej sztucznej inteligencji
• Doświadczenie w przygotowywaniu artykułów naukowych i dobry dorobek publikacyjny

Mile widziane

• Znajomość - natywna lub na poziomie C2 - języka ukraińskiego, czeskiego, szwedzkiego lub hiszpańskiego (ewentualnie włoskiego, niemieckiego lub francuskiego) lub języka niskozasobowego
• Znajomość podstaw programowania
• Znajomość statystyki oraz programów do analizy statystycznej
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem
• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

• możliwość zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o umowę o pracę na okres 24 miesięcy
• konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia socjalne (szczegółowy opis: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/praca-na-uw/
• możliwość pracy w młodym, dynamicznym międzynarodowym zespole badawczym
• możliwość udziału w konferencjach naukowych
• możliwość udziału w szkoleniach

Wymagane dokumenty

• 1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony UW: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/przydatne-dokumenty/)
• 2. CV z listą publikacji w języku angielskim
• 3. List motywacyjny w języku angielskim wyjaśniający spełnienie warunków koniecznych i dodatkowych, maks. 2 strony A4
• 4. Kopia (skan) dyplomu doktorskiego
• 5. Wskazanie osoby, która może udzielić referencji (maksymalnie 2 - proszę podać imię i nazwisko, afiliację oraz służbowy email)
• 6. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego.
• Prosimy o składanie wyłącznie wymaganych dokumentów, zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie.
• Przy realizacji zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat ma obowiązek złożenia oryginałów dokumentów.
• W przypadku wygrania konkursu przez cudzoziemca należy dostarczyć potwierdzenie legalności pobytu w Polsce.
• Dokumenty należy złożyć w języku polskim lub angielskim.