Account Manager

Czym będziesz się zajmować?

• Prowadzenie i koordynacja projektów marketingowych
• Bieżąca obsługa klientów oraz budowanie długofalowych relacji
• Przygotowywanie ofert, prezentacji i rekomendacji działań
• Zarządzanie budżetami projektowymi
• Monitoring, analiza i raportowanie wyników
• Współpraca z zespołem projektowym i mediowym
• Identyfikacja potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań

Kogo poszukujemy?

• Min. 2-3 lata doświadczenia w roli Account Managera lub podobnej
• Dobra znajomość rynku marketingowego i mediów online
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Język angielski min. B2
• Dobra znajomość Excela i PowerPointa

Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Znajomości

• Znajomość rynku marketingowego
• Zarządzanie projektem
• Znajomość mediów online

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 11k-12k PLN netto/m (B2B)
• 10k-11k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo

Kim jesteśmy? Jesteśmy butikową agencją rekrutacyjną, która łączy direct search i executive search z partnerskim podejściem do każdego projektu.

Pracujemy dla firm, które potrzebują wsparcia w rekrutacji.

Dlaczego warto współpracować z butikową agencją rekrutacyjną?

• Pracujemy w modelu direct search - pozyskujemy kandydatów, którzy nie aplikują na ogłoszenia, a 7 na 10 osób, do których docieramy, wcześniej nie rozważało zmiany pracy.
• Zmniejszamy ryzyko błędu dzięki weryfikacji kompetencji i motywacji, a na każdą rekrutację udzielamy gwarancji.
• Jako butikowa agencja pracujemy z mniejszą liczbą klientów równolegle, więc mamy mniej ograniczeń typu off-limits. W dużych agencjach, przy setkach aktywnych umów - lista firm „wyłączonych” bywa na tyle szeroka, że realnie zawęża dostęp do części najlepszych kandydatów. My tego problemu nie mamy.
• Jeden kandydat = jeden proces. Prowadzimy ograniczoną liczbę projektów równolegle, dlatego dbamy o spójność i przejrzystość procesu. Kandydat bierze udział w jednej, jasno określonej rekrutacji - bez równoległego „obiegu” w kilku podobnych procesach.
• Jako butikowa agencja mamy mniej klientów, więc mamy czas i pełną uwagę na Twoją rekrutację.
• Odciążamy managerów robimy preselekcję i weryfikację, a po Twojej stronie są rozmowy tylko z najlepszymi.
• Pomagamy dobrze ustawić rolę doprecyzujemy wymagania (must-have / nice-to-have), żeby nie tracić czasu na nietrafione profile.
• Sprawna komunikacja - gwarantujemy regularne update’y, szybką odpowiedź na pytania i jasną informację o statusie procesu na każdym etapie.