Account Manager (Digital Marketing)

• Dołącz do COPUZ jako Account Manager (Digital Marketing)!

Hello COPUZ!

Chcesz mieć realny wpływ na prowadzone projekty? Masz doświadczenie w pracy przy planowaniu i realizacji kampanii digitalowych? Potrafisz doradzać klientom najlepsze rozwiązania i chcesz rozwijać strategie oparte o innowacje oraz AI?

Jeśli tak - prawdopodobnie szukamy właśnie Ciebie.

COPUZ to niezależna agencja digital marketingowa, która wierzy, że rozpoznawalność i wzrost marki są efektem połączenia wiedzy, kreatywności i dobrze zaprojektowanego procesu.

Codziennie testujemy nowe technologie, w tym AI, czerpiemy z globalnych trendów i przekładamy je na rozwiązania, które realnie napędzają biznes naszych klientów. Tworzymy kampanie, które wyróżniają marki i pracujemy z firmami, które wolą wyznaczać tempo niż za nim podążać.

W związku z naszym rozwojem i rosnącą liczbą realizowanych projektów rozbudowujemy nasz TeamCOPUZ. Jedną z osób, których obecnie szukamy jest Account Manager (Digital Marketing), która/y ma doświadczenie w digital marketingu, jest ciekawa/y nowych technologii i nie boi się wyzwań!

Nasze wymagania

• minimum 3 lata na podobnym stanowisku po stronie agencji,
• umiejętność profesjonalnej pracy z klientami i budowania długofalowych relacji,
• praktyczne doświadczenie w prowadzeniu kampanii i projektów digitalowych, umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy pod presją czasu,
• doskonałe zdolności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne,
• doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami i koordynacji wielu działań jednocześnie,
• znajomość rynku mediów online, narzędzi mediowych i analitycznych, śledzenie najnowszych trendów digitalowych,
• umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i przekładania ich na rekomendacje strategiczne,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint),
• umiejętność przygotowywania prezentacji, raportów i kosztorysów dla klientów,
• praktyczna znajomość rozwiązań AI i otwartość na nowe technologie,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie),
• kreatywne podejście do strategii i nowych rozwiązań digitalowych.

Twoje zadania

• obsługa klientów przy kampaniach i projektach digitalowych 360,
• budowanie i rozwijanie partnerskich relacji z klientami opartych na merytoryce i zrozumieniu potrzeb klienta,
• tworzenie ofert i kosztorysów w celu realizacji celów biznesowych, ewaluacja ofert i negocjacje,
• współtworzenie analiz, strategii digitalowych i satysfakcjonujących rekomendacji dla klientów,
• proponowanie nowych rozwiązań oraz innowacyjnych formatów kampanii,
• ścisła współpraca z zespołem kreatywnym, komunikacji i performance,
• udział w nowych projektach i inicjatywach rozwojowych.

Mile widziane

• wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki (preferowane kierunki związane z marketingiem),
• certyfikat DIMAQ.

Co oferujemy?

• Zgrany i pomocny zespół

Dołączysz do kompetentnych osób, które dzielą się wiedzą, wspierają się w codziennej pracy i lubią spędzać razem czas również poza biurem.

• Realny wpływ na komunikację marek

Twoje pomysły, rekomendacje i kreatywność będą miały znaczenie. Otrzymasz przestrzeń do proponowania nowych formatów, kierunków komunikacji i usprawnień.

• Praktyczną pracę z AI i nowymi technologiami

Poznasz narzędzia usprawniające research, planowanie, tworzenie i analizowanie komunikacji. Podczas Rozwojowych Spotkań Czwartkowych dzielimy się wiedzą i testujemy nowe rozwiązania - najczęściej przy pizzy.

• Nowoczesne narzędzia i sprzęt

Zapewniamy rozwiązania potrzebne do sprawnej realizacji projektów i codziennej współpracy.

• Czytelną perspektywę rozwoju

Doceniamy zaangażowanie i sukcesy. Oferujemy spotkania rozwojowe, udział w szkoleniach, warsztatach i konferencjach branżowych. W COPUZ możesz rozwijać się pionowo lub poziomo -w kierunku zgodnym z Twoimi mocnymi stronami.

• Benefity

Oferujemy dofinansowanie aktywności sportowej i prywatnej opieki medycznej, stały dostęp do świeżych owoców, spotkania i wyjazdy integracyjne oraz inne inicjatywy zespołowe.

Jak wygląda rekrutacja?

• Wyślij CV oraz portfolio lub przykłady swoich realizacji.
• Przeanalizujemy Twoją kandydaturę i dopasowanie doświadczenia do roli Account Manager w COPUZ*.
• Zaprosimy na rozmowę online (I etap rekrutacji), podczas której porozmawiamy o doświadczeniu, motywacji i podejściu do komunikacji.
• Wybrane osoby zaprosimy na stacjonarne spotkanie (II etap rekrutacji) - na tym etapie możemy poprosić o krótkie zadanie praktyczne i jego prezentację w biurze.
• Możliwie jak najszybciej wrócimy z informacją zwrotną.
• Jeśli zdecydujemy się na współpracę - witamy w COPUZ!
• Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami/kami.