_600zl_ Kierowca C+E VOLVO FH LF6 Autotransport LOHR / DESKA

Oferta w liczbach

Stawka

13 000 - 17 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 000 zł / mies.

ta oferta: +66,7%

Podobne oferty

168

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. opolskie

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 21 dniach

5 listopada 2026

_600zl_ Kierowca C+E VOLVO FH LF6 Autotransport LOHR / DESKA (Korfantów): stawka 13 000 - 17 000 zł brutto / mies., czyli 15 000 zł miesięcznie - 66,7% więcej niż mediana 9 000 zł dla 168 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. opolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 21 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

66,7% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 168 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. opolskie.

Ta oferta

15 000 zł

Mediana

9 000 zł

Połowa ofert

7 048 - 11 616 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 21 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 5 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 21 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 14 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 21 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 67% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
5. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
6. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
7. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.