1 stanowisko adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Opis Rektor ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Katedrze Zdrowia i Nauk Przyrodniczych, Zakładzie Biochemii

Wymagania stawiane wobec kandydata

• Stopień doktora nauk chemicznych lub pokrewnych;
• Udokumentowany znaczący dorobek naukowy;
• Udokumentowany udział w realizacji projektów naukowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych, jako kierownik projektu bądź wykonawca;
• Znajomość języka angielskiego;
• Znajomość języka polskiego;
• Doświadczenie w pracy dydaktycznej jako nauczyciel akademicki, w zakresie prowadzenia zajęć

z chemii, w tym: z chemii kosmetycznej, receptury kosmetycznej i/lub technologii produktów kosmetycznych; również w języku angielskim;

• Dorobek naukowy poparty punktowanymi publikacjami;
• Udokumentowany udział w konferencjach naukowych;
• Obsługa programów komputerowych niezbędnych w pracy naukowej;
• Dokumenty należy składać wyłącznie w języku polskim.

Oferty składane przez kandydatów powinny zawierać

• zgłoszenie do konkursu,
• życiorys (cv),
• kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny do pobrania na stronie Uczelni),
• odpis dyplomu (-ów) oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i uprawnienia kandydata,
• informację o osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych,
• program działalności dydaktycznej i organizacyjnej,
• oświadczenie o spełnieniu wymagań, o których mowa w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i

nauce,

• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (dostępne do pobrania na stronie Uczelni),
• klauzulę obowiązku informacyjnego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępna do pobrania na

stronie Uczelni).

Termin składania ofert upływa 15 kwietnia 2022 r.

Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy przysłać na adres uczelni z dopiskiem Biuro Dziekana, na adres e-mail: dziekan@awf.gda.pl lub dostarczyć osobiście (pok. 24A). Kontakt telefoniczny 58 55 47 285.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu nastąpi 25 kwietnia 2022 r.

Uczelnia przewiduje zatrudnienie w charakterze pracownika badawczo-dydaktycznego, w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowym miejscu pracy, na podstawie umowy o pracę. Przewidywany termin zatrudnienia: 01 lipca 2022 r.

Uczelnia ma prawo do ew. unieważnienia konkursu z powodu ważnych przyczyn, bez podania uzasadnienia (Statut Uczelni art. 85 ust. 4, pkt. e).