Specjalista/Specjalistka ds. płac
OUTWORKING SAKalisz
od 8 500 zł brutto / mies.
stawka powyżej rynku
- Umowa o pracę
- Specjalista (Mid)
- Pełny etat
- Rekrutacja zdalna
- +1
15 dni temuOLX Praca
Wyróżnione według jawnych reguł
Dobrze płatne oferty pracy w HR
Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.
106 wyróżnionych ofert
- 11,3% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
Specjalista ds. kadr i płac
Audit HRPoznań
8 000 - 9 000 zł brutto / mies.stawka powyżej rynku
- Praca stacjonarna
- Umowa o pracę
- Specjalista (Mid)
- Pełny etat
- Od zaraz
- +7
- doświadczenie
- kodeks pracy
- MS Office
- TETA
- +1
26 dni temuNoFluffJobs +1 portal
- 10,8% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · Poznań
Talent Acquisition Specialist
MasterBornWrocław
9 000 - 12 000 zł netto / mies.stawka powyżej rynku
- Praca hybrydowa
- Kontrakt B2B
- Specjalista (Mid)
- Pełny etat
- Od zaraz
- Rekrutacja zdalna
- +6
- ATS
- Leadership skills
- Talent Acquisition
6 dni temuNoFluffJobs +1 portal
- 10,5% powyżej mediany: oferty w HR · mid · B2B · cała Polska
Koordynator/Koordynatorka zespołu l Racibórz
HOSTAMO Sp. z o.o.Racibórz
6 300 - 9 700 zł brutto / mies.stawka powyżej rynku
- Praca mobilna
- Umowa o pracę
- Kierownik / menedżer
- Pełny etat
- +6
- czynne prawo jazdy kat. B
- delegowanie obowiązków
- dyspozycyjność
- Umiejętność zarządzania zespołem
- +1
22 dni temuRocketJobs.pl
- 10,5% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. śląskie
Koordynator/Koordynatorka zespołu l Jastrzębie-Zdrój
HOSTAMO Sp. z o.o.Jastrzębie-Zdrój
6 300 - 9 700 zł brutto / mies.stawka powyżej rynku
- Praca mobilna
- Umowa o pracę
- Kierownik / menedżer
- Pełny etat
- +6
- czynne prawo jazdy kat. B
- delegowanie obowiązków
- dyspozycyjność
- Umiejętność zarządzania zespołem
- +1
22 dni temuRocketJobs.pl
- 10,5% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. śląskie
Koordynator/Koordynatorka zespołu l Rybnik
HOSTAMO Sp. z o.o.Rybnik
6 300 - 9 700 zł brutto / mies.stawka powyżej rynku
- Praca mobilna
- Umowa o pracę
- Kierownik / menedżer
- Pełny etat
- +6
- czynne prawo jazdy kat. B
- delegowanie obowiązków
- dyspozycyjność
- Umiejętność zarządzania zespołem
- +1
01.10.2026RocketJobs.pl
- 10,5% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. śląskie
Specjalista ds. kadrowo- płacowych
PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W SŁUPSKUSłupsk
od 5 300 zł brutto / mies.wyższa stawka na innym portalu
- Pełny etat
- +1
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
7 dni temuAplikuj.pl +1 portal
- Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 5,7%
- 8 000 - 11 000 zł brutto / mies.
podwyżka o 5,6%
- Praca stacjonarna
- Umowa o pracę
- Specjalista (Mid)
- Pełny etat
- Rekrutacja zdalna
- +2
29 dni temuOLX Praca
- Pracodawca podniósł widełki o 5,6%
- 4 700 - 5 850 zł brutto / mies.
podwyżka o 5,5%
- Praca stacjonarna
- Umowa o pracę
- Specjalista (Mid)
- Część etatu
- +1
24 dni temuOLX Praca
- Pracodawca podniósł widełki o 5,5%
Referent ds. kadrowo- płacowych
PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W SŁUPSKUSłupsk
od 5 000 zł brutto / mies.wyższa stawka na innym portalu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- +1
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
7 dni temuAplikuj.pl +1 portal
- Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 4,6%
Jak wybieramy dobrze płatne oferty
- Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
- Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
- Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
- Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.
Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.