Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Zduńska Wola

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

  • Lekarz - specjalista psychiatrii

    Zduńskowolski Szpital Powiatowy Spółka z o.o.Zduńska Wola

    10 000 - 20 000 zł brutto / mies.

    66,7% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Specjalista (Mid)

    17.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy

    • 66,7% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. łódzkie

  • Specjalista pielęgniarstwa anestezjologicznego

    Zduńskowolski Szpital Powiatowy Spółka z o.o.Zduńska Wola

    8 370 - 12 000 zł brutto / mies.

    62,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat

    17.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy

    • 62,4% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. łódzkie

  • Pielęgniarka

    Zduńskowolski Szpital Powiatowy Spółka z o.o.Zduńska Wola

    8 370 - 12 000 zł brutto / mies.

    62,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    17.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy

    • 62,4% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. łódzkie

  • Specjalista pielęgniarstwa operacyjnego

    Zduńskowolski Szpital Powiatowy Spółka z o.o.Zduńska Wola

    8 370 - 12 000 zł brutto / mies.

    62,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat

    17.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy

    • 62,4% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. łódzkie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.