Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Września

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

8 wyróżnionych ofert

  • 7 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    47,8% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Inna forma
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +5
    • Książeczka sanepidowska

    21.09.2026OLX Praca

    • 47,8% powyżej mediany: oferty w rolnictwie i ogrodnictwie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: Modus Sp. z o.o. sp. k.
    37 - 82 zł brutto / godz.

    33,3% powyżej rynku

    • Praca mobilna
    • Umowa zlecenie
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Część etatu
    • +4
    • Chęć do nauki
    • komunikatywność
    • pełnoletność

    15 dni temuRocketJobs.pl +1 portal

    • 33,3% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · junior · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 31,3% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · junior · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 29,6% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 20% powyżej mediany: oferty w marketingu · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Logo: Compass Group poland

    Kucharz / Kucharka

    Compass Group polandBiałężyce

    5 800 - 6 300 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • +1
    • Książeczka sanepidowska

    28 dni temuOLX Praca

    • 19,9% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: WM Legal Services

    Monter Hal i Przebudow

    WM Legal ServicesWrześnia

    37 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Praca mobilna
    • Umowa zlecenie
    • Kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Pełny etat
    • +5
    • dyspozycyjność
    • montaż
    • praca na wysokościach

    24.09.2026RocketJobs.pl

    • 14,9% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 11,6% powyżej mediany: oferty w usługach · inne umowy · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.