Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Wronki

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

8 wyróżnionych ofert

  • 8 000 - 15 000 zł brutto / mies.

    48,4% powyżej rynku

    • Praca mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +1

    6 dni temuOLX Praca

    • 48,4% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 48,4% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 40,9% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: ZAKŁAD KARNY WE WRONKACH

    Strażnik działu ochrony

    ZAKŁAD KARNY WE WRONKACHWronki

    od 7 250 zł brutto / mies.

    32,8% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +5
    • korzystanie z pełni praw publicznych
    • obywatelstwo polskie
    • osoba która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
    • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby
    • +1

    9 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +2 portale

    • 32,8% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: ZAKŁAD KARNY WE WRONKACH

    Młodszy psycholog

    ZAKŁAD KARNY WE WRONKACHWronki

    od 8 550 zł brutto / mies.

    26,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Pełny etat
    • +5
    • obywatelstwo polskie
    • osoba korzysta z pełni praw publicznych
    • osoba która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
    • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby
    • +1

    9 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +2 portale

    • 26,7% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: ZAKŁAD KARNY WE WRONKACH

    Wychowawca w jednostkach penitencjarnych

    ZAKŁAD KARNY WE WRONKACHWronki

    od 8 350 zł brutto / mies.

    22% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +5
    • korzystanie z pełni praw publicznych
    • obywatelstwo polskie
    • osoba która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
    • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby
    • +1

    9 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +2 portale

    • 22% powyżej mediany: oferty w edukacji · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: HOTEL OLYMPIC Sp. z o.o.

    Kucharz/ Kucharka

    HOTEL OLYMPIC Sp. z o.o.Wronki

    34 - 40 zł brutto / godz.

    21,3% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +6
    • entuzjazm i empatia w codziennej pracy
    • gotowość do pracy w systemie zmianowym
    • posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej
    • umiejętność pracy w zespole
    • +2

    13 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 21,3% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Pielęgniarka/ Pielęgniarz

    DOM POMOCY SPOŁECZNEJ CHOJNOChojno-Wieś

    od 7 500 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • umiejętność pracy w zespole

    15 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 11,1% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.