Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Wiązowna

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

  • Kucharz sniadaniowy

    Wiązowna Kościelna

    6 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    42,9% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • +2
    • Książeczka sanepidowska

    19 dni temuOLX Praca

    • 42,9% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. mazowieckie
  • 6 000 - 9 000 zł brutto / mies.

    38,6% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat

    7 dni temuOLX Praca

    • 38,6% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. mazowieckie
    • 25% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · mid · umowa o pracę · woj. mazowieckie
    • 13,3% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. mazowieckie
  • Podinspektor w wydziale inwestycji

    Urząd Gminy WiązownaWiązowna

    od 6 200 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    5 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 11,8% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. mazowieckie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.