Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Wąbrzeźno

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu

    Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych

    Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-DobrzyniuWąbrzeźno

    od 64 zł brutto / godz.

    72% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze branżowe, kierunek: ekonomiczne

    8 dni temuAplikuj.pl

    • 72% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu

    Księgowy

    Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-DobrzyniuWąbrzeźno

    od 9 785 zł brutto / mies.

    39,8% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomiczne,wyższe (w tym licencjat)

    8 dni temuAplikuj.pl

    • 39,8% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
  • Ślusarz- monter

    ProStal Konstrukcje Stalowe Jakub KokoszyńskiWąbrzeźno

    6 200 - 9 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    2 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy

    • 16,9% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu

    Spawacz tig/mig/mag

    Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-DobrzyniuWąbrzeźno

    od 7 291 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    28 dni temuAplikuj.pl

    • 16,7% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.