Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Tyczyn

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • 5 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    55,3% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Książeczka sanepidowska

    2 dni temuOLX Praca

    • 55,3% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. podkarpackie
  • Logo: FIBERTEL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Monter instalacji telekomunikacyjnych - Praca na wysokości ( M, K)

    FIBERTEL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄTyczyn

    od 10 000 zł brutto / mies.

    53,9% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +3
    • BADANIA WYSOKOŚCIOWE POWYŻEJ 3 M
    • Prawo jazdy kat. B
    • SEP (UPRAWNIENIA DO 1kV)

    29.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy +2 portale

    • 53,9% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. podkarpackie
  • 7 000 - 13 000 zł brutto / mies.

    42,9% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Pełny etat
    • +1

    6 dni temuOLX Praca

    • 42,9% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. podkarpackie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.