Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Tczew

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • Operator pras krawędziowych i giętarek [ ]

    Firma Handlowo-Produkcyjno-Usługowa "CARO" Zbigniew RutkowskiTczewskie Łąki

    od 8 500 zł brutto / mies.

    37,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Prawo jazdy kat. B

    17.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 37,4% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. pomorskie

  • Operator maszyn [ ]

    Progres HR Poland Spółka z o.o.Tczew

    od 8 000 zł brutto / mies.

    29,3% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 3)

    09.10.2026Centralna Baza Ofert Pracy

    • 29,3% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. pomorskie

  • Malarz konstrukcji stalowych i armatury [ ]

    Firma Handlowo-Produkcyjno-Usługowa "CARO" Zbigniew RutkowskiTczewskie Łąki

    od 8 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Prawo jazdy kat. B

    17.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 14,3% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Tczew

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.