Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Swarzędz

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

10 wyróżnionych ofert

    • 51,2% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 18,8%
    • 69,3% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 43,5% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · junior · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 41,9% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: Modus Sp. z o.o. sp. k.

    Ambasador /ka Marki PLOOM - zarabiaj do 82 zł/h brutto

    Modus Sp. z o.o. sp. k.Swarzędz

    37 - 82 zł brutto / godz.

    33,3% powyżej rynku

    • Praca mobilna
    • Umowa zlecenie
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Część etatu
    • +4
    • Chęć do nauki
    • komunikatywność
    • pełnoletność

    15 dni temuRocketJobs.pl

    • 33,3% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · junior · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 23% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. wielkopolskie

  • Ślusarz/pomocnik ślusarza

    PRZEMYSŁAW KOZŁOWSKI PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO - USŁUGOWE EW-ROSwarzędz

    od 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    5 dni temuAplikuj.pl

    • 13,4% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 11,1% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • Pracodawca podniósł widełki o 10,6%
    • Rekrutacja trwa już 35 dni, a stawka wzrosła o 3,5%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.