Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Sulechów

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

7 wyróżnionych ofert

    • 73,5% powyżej mediany: oferty w obsłudze klienta · inne umowy · woj. lubuskie
    • 63,6% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. lubuskie
    • 49,5% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • 44,9% powyżej mediany: oferty w obsłudze klienta · junior · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • 31,7% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. lubuskie
  • Nauczyciel wychowania przedszkolnego

    Przedszkole nr 7 " Pod Muchomorkiem"Sulechów

    5 808 - 6 897 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    26 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 10,5% powyżej mediany: oferty w edukacji · umowa o pracę · woj. lubuskie
  • Logo: Staff In Sp. z o.o.
    31,40 - 35,40 zł brutto / godz.

    długa rekrutacja, +0,6%

    • Praca stacjonarna
    • Umowa zlecenie
    • Praca dodatkowa / dorywcza
    • Bez doświadczenia
    • Dla studentów
    • Dla obcokrajowców
    • +3

    02.10.2026OLX Praca

    • Rekrutacja trwa już 35 dni, a stawka wzrosła o 0,6%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.