Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Strzegom

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

9 wyróżnionych ofert

    • 62,6% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
  • 8 000 - 12 000 zł brutto / mies.

    53,9% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • +2

    14 dni temuOLX Praca

    • 53,9% powyżej mediany: oferty w produkcji · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
    • 48,8% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. dolnośląskie
    • 43,7% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. dolnośląskie
  • Górnik odkrywkowej eksploatacji złóż

    Granimex sp. z o.o. StrzegomGraniczna

    od 7 723 zł brutto / mies.

    43,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

    28 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 43,7% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. dolnośląskie
    • 42,5% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
    • 27,7% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
  • 6 500 - 7 200 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    01.10.2026OLX Praca

    • 11,4% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
    • 10% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.