Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Stegna

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

6 wyróżnionych ofert

    • 48,6% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. pomorskie

  • Pracownik biurowy

    ORW BURSZTYN sp. z o.o.Jantar

    od 6 800 zł brutto / mies.

    25,5% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: średnie zawodowe

    5 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 25,5% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. pomorskie
  • Logo: Jan Pawłowski USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE ORAZ TRANSPORTOWE

    Brukarz

    Jan Pawłowski USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE ORAZ TRANSPORTOWEMikoszewo

    od 40 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa zlecenie

    22 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 18,9% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. pomorskie
    • 16,5% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. pomorskie
  • Logo: Wiesław Czub ELMONT-JAN

    Monter konstrukcji stalowych

    Wiesław Czub ELMONT-JANStegna

    od 6 850 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    6 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 16,5% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. pomorskie

  • Opiekun/ opiekunka osób starszych

    Dom Pomocy Społecznej MORS w StegnieStegna

    od 4 806 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    15 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 9,8%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.