Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Solec Kujawski

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 31,1% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

  • Główny księgowy (nr 1908)Nowa

    SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W SOLCU KUJAWSKIMSolec Kujawski

    od 9 000 zł brutto / mies.

    28,6% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • biegła obsługa komputera i Internetu

    wczorajCentralna Baza Ofert Pracy

    • 28,6% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

  • W tartaku zatrudnimy

    Tartak Bydgoszcz SP z o oOtorowo

    7 000 - 14 000 zł brutto / mies.

    20% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • +2

    17 dni temuOLX Praca

    • 20% powyżej mediany: oferty w produkcji · kierownik · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

  • Kierowca c+e jazda ciągnik siodłowyNowa

    Solec Kujawski

    7 800 - 12 800 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Inna forma
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • Rekrutacja zdalna
    • +6
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. C+E

    2 dni temuOLX Praca

    • 13% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.