Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Skoczów

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • Specjalista ds. sprzedaży - Sales Specialist

    Kadry Arcade BeeSkoczów

    4 806 - 20 000 zł brutto / mies.

    67,5% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja zdalna
    • +4

    21 dni temuOLX Praca

    • 67,5% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · mid · umowa o pracę · woj. śląskie

  • Kierowca C+E – PL/UK/PL

    Skoczów

    12 000 - 16 000 zł brutto / mies.

    47,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +3
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. C+E
    • Świadectwo kwalifikacji zawodowej

    8 dni temuOLX Praca

    • 47,4% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. śląskie

  • Stylista paznokci i/lub rzęs (k,m)

    Instytut Piękna Michalina SowaSkoczów

    od 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

    15.09.2026Aplikuj.pl +1 portal

    • 13,7% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. śląskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.