Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Skarżysko-Kamienna

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

  • Logo: Zespół Opieki Zdrowotnej w Skarżysku-Kamiennej Szpital Powiatowy im. Marii Skłodowskiej-Curie

    Psycholog

    Zespół Opieki Zdrowotnej w Skarżysku-Kamiennej Szpital Powiatowy im. Marii Skłodowskiej-CurieSkarżysko-Kamienna

    55 - 70 zł brutto / godz.

    38,9% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie

    6 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 38,9% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. świętokrzyskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej

    Pielęgniarka

    Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-KamiennejSkarżysko-Kamienna

    od 9 082 zł brutto / mies.

    20,1% powyżej rynku

    • Pełny etat
    • +3
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    16 dni temuAplikuj.pl

    • 20,1% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. świętokrzyskie
  • Logo: MR-CAT sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

    Monter

    MR-CAT sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWASkarżysko-Kamienna

    od 5 000 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

    15.09.2026Aplikuj.pl +3 portale

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 20%
  • Logo: MR-CAT sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

    Spawacz

    MR-CAT sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWASkarżysko-Kamienna

    od 6 000 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

    15.09.2026Aplikuj.pl +3 portale

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 16,7%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.