Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Ropczyce

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

6 wyróżnionych ofert

    • 38,4% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. podkarpackie

  • Kierowca C+E międzynarodówkaNowa

    Lubzina

    10 500 - 15 000 zł brutto / mies.

    27,5% powyżej rynku

    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +2
    • Prawo jazdy kat. C+E

    wczorajOLX Praca

    • 27,5% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · B2B · woj. podkarpackie

  • Pracownik warsztatu stolarskiegoNowa

    Ropczyce

    31,40 - 55 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • +1

    2 dni temuOLX Praca

    • 11,7% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. podkarpackie
    • Pracodawca podniósł widełki o 8,1%
  • Logo: ZAKŁADY MAGNEZYTOWE ROPCZYCE SPÓŁKA AKCYJNA

    Osoba na stanowisko pracownika produkcji

    ZAKŁADY MAGNEZYTOWE ROPCZYCE SPÓŁKA AKCYJNARopczyce

    od 5 300 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    28 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 4,7%
  • Logo: ZAKŁADY MAGNEZYTOWE ROPCZYCE SPÓŁKA AKCYJNA

    Pracownik/pracownica produkcji

    ZAKŁADY MAGNEZYTOWE ROPCZYCE SPÓŁKA AKCYJNARopczyce

    od 5 300 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    29.09.2026Aplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 4,7%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.