Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Rakoniewice

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie

    Specjalista ds. technologii (k-m-x)

    Powiatowy Urząd Pracy w WolsztynieRostarzewo

    od 8 000 zł brutto / mies.

    51,2% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

    28 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 51,2% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie

  • Specjalista ds. technologii (k-m-x)

    Rostarzewo

    8 000 - 14 000 zł brutto / mies.

    37,5% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +4
    • analityczne myślenie i łatwość rozwiązywania problemów
    • obsługa oprogramowania CAD 3D
    • umiejętność pracy w zespole
    • znajomość programów do edycji tekstu i arkuszy kalkulacyjnych

    28 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy

    • 37,5% powyżej mediany: oferty w produkcji · mid · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

  • Kierowca C+E międzynarodowy DNIÓWKA + PREMIA

    TRANSStodolsko

    10 000 - 17 000 zł brutto / mies.

    22,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • +4
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. C+E
    • Świadectwo kwalifikacji zawodowej

    21 dni temuOLX Praca

    • 22,7% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.