Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Radziejów

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

  • Pielęgniarka/ pielęgniarz

    NZOZ AMIMED sp. z o.o.Radziejów

    od 10 000 zł brutto / mies.

    66,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu

    26 dni temuAplikuj.pl

    • 66,7% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
    • 54,2% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

  • Pielęgniarka/pielęgniarz

    Alto sp. z o.o. sp.k.Radziejów

    od 50 zł brutto / godz.

    36,6% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie

    9 dni temuAplikuj.pl

    • 36,6% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. kujawsko-pomorskie

  • Mechanik pojazdów ciężarowych

    K. KrólRadziejów

    8 000 - 9 000 zł brutto / mies.

    36% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +1

    20 dni temuOLX Praca

    • 36% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

  • Technik farmaceutyczny

    REPOFARM sp. z o.o.Radziejów

    od 7 144 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Uprawnienia: Komunikatywność,Obsługa komputera

    12 dni temuAplikuj.pl

    • 19,1% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.