Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Pruszcz Gdański

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

30 wyróżnionych ofert

    • 13,2% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Pruszcz Gdański
    • 12% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Pruszcz Gdański
  • 34 - 40 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • +1
    • Książeczka sanepidowska

    30 dni temuOLX Praca

    • 11,9% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. pomorskie
    • 11,9% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Pruszcz Gdański
  • Logo: Gi Group S.A.

    Operator maszyn

    Gi Group S.A.Pruszcz Gdański

    6 100 - 8 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny
    • Pełny etat
    • Od zaraz
    • +5
    • Doświadczenie w obsłudze pras krawędziowych
    • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
    • Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office

    22 dni temuAplikuj.pl

    • 11,6% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · Pruszcz Gdański
  • Logo: Gdański Urząd Pracy

    Kelner/kelnerka

    Gdański Urząd PracyPruszcz Gdański

    od 31 zł brutto / godz.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa zlecenie
    • Od zaraz

    6 dni temuAplikuj.pl

    • Ta sama oferta na Aplikuj.pl ma stawkę wyższą o 3,2%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.