Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Otwock

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

9 wyróżnionych ofert

  • Ślusarz

    Przedsiębiorstwo Budowlano-Instalacyjne STOK Jerzy Stocki spółka jawnaOtwock

    od 7 000 zł brutto / mies.

    27,3% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

    9 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 27,3% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. mazowieckie
    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 7,1%
    • 62,5% powyżej mediany: oferty w budownictwie · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. mazowieckie
  • Logo: Dr Materac
    5 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    27% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Rekrutacja zdalna
    • +2

    15 dni temuOLX Praca

    • 27% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Otwock
    • 22,2% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Otwock
  • Zastępca kierownika sklepu

    JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNAOtwock

    6 600 - 7 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • +2
    • doświadczenie na podobnym stanowisku
    • Obsługa kas fiskalnych

    15 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy

    • 15,1% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Otwock
    • 11,9% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. mazowieckie
    • 10,5% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Otwock
    • Pracodawca podniósł widełki o 8,5%
    • Pracodawca podniósł widełki o 7,7%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.