Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Ostrów Wielkopolski

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

7 wyróżnionych ofert

  • Główna Księgowa

    Wysocko Wielkie

    10 000 - 15 000 zł brutto / mies.

    66,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    29 dni temuOLX Praca

    • 66,7% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 40,9% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Kierowca kat. ce w ruchu międzynarodowym

    KUŁTON TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWACzekanów

    od 10 000 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

    22 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 25%
    • 23,1% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · kierownik · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Księgowa/y

    M I M CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄOstrów Wielkopolski

    7 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • znajomosć programu Comarch - Optima

    2 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy

    • 13,3% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 13% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • od 12 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • +4
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. C+E
    • Świadectwo kwalifikacji zawodowej

    25.09.2026OLX Praca

    • 12,7% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.