Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Osiecznica

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • 6 200 - 10 000 zł brutto / mies.

    33,9% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • +1

    2 dni temuOLX Praca

    • 33,9% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
  • Szef kuchni i stołówki

    43 Wojskowy Oddział Gospodarczy w ŚwiętoszowieŚwiętoszów

    od 6 350 zł brutto / mies.

    21,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

    5 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 21,4% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
  • Kierownik stacji diagnostycznej /k.,m.,x.

    Jednostka Wojskowa 5350 43 Wojskowy Oddział GospodarczyŚwiętoszów

    od 6 540 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: Diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych pojazdów
    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

    28 dni temuAplikuj.pl

    • 13,7% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.