Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Opoczno

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

9 wyróżnionych ofert

    • Pracodawca podniósł widełki o 13,8%
    • 10,7% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. łódzkie
  • 10 000 - 11 000 zł brutto / mies.

    10,5% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +3
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. C+E
    • Świadectwo kwalifikacji zawodowej

    19 dni temuOLX Praca

    • 10,5% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. łódzkie
    • Pracodawca podniósł widełki o 10,5%
    • 70,1% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. łódzkie
    • 57,9% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. łódzkie
    • 42,9% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. łódzkie
    • 17,4% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. łódzkie
  • II ASYSTENT/KA - Z-ca Kierownika Restauracji

    M&D QUALION Maciej MaćkowiakOpoczno

    od 6 500 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • +3
    • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
    • obsługa komputera - excel, word
    • obsługa komputera - pakiet programów office

    06.10.2026Centralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 13% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · kierownik · umowa o pracę · woj. łódzkie
    • 10,3% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. łódzkie
    • 10,3% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. łódzkie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.