Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów z j. niemieckim
Comforteo Węgłowski i Stryjakiewicz Sp. k.Opatów
4 806 - 12 000 zł brutto / mies.
57,1% powyżej rynku
- Praca stacjonarna
- Umowa o pracę
- Specjalista (Mid)
- Pełny etat
- +1
7 dni temuOLX Praca
Wyróżnione według jawnych reguł
Dobrze płatne oferty pracy - Opatów
Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.
5 wyróżnionych ofert
- 57,1% powyżej mediany: oferty w obsłudze klienta · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie
Comforteo - Samodzielna Księgowa/Samodzielny Księgowy - Opatów k/Kępna
Comforteo Węgłowski i Stryjakiewicz Sp. k.Opatów
6 000 - 10 000 zł brutto / mies.32,9% powyżej rynku
- Praca stacjonarna
- Umowa o pracę
- Specjalista (Mid)
- Pełny etat
- +1
29 dni temuOLX Praca
- 32,9% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie
Opiekunka osób starszych Niemcy – BONUS ŚWIĄTECZNY 500 EURO
PM24 Betreuungspersonal EU Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością SpóOpatów
8 000 - 12 000 zł brutto / mies.32,3% powyżej rynku
- Umowa zlecenie
- Starszy specjalista (Senior)
- Pełny etat
- Bez doświadczenia
- Z zakwaterowaniem
- +2
8 dni temuOLX Praca
- 32,3% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. świętokrzyskie
Partner Biznesowy
klient RocketJobs.plOpatów
14 000 - 18 000 zł netto / mies.28% powyżej rynku
- Praca hybrydowa
- Kontrakt B2B
- Kierownik / menedżer
- Pełny etat
- +4
- prawo jazdy kat. B
- sprzedaż B2B
- zarządzanie zespołem
22 dni temuRocketJobs.pl
- 28% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · B2B · woj. świętokrzyskie
- 5 000 - 8 000 zł brutto / mies.
20,4% powyżej rynku
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Bez doświadczenia
- Dla obcokrajowców
- +1
23.09.2026OLX Praca
- 20,4% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie
Jak wybieramy dobrze płatne oferty
- Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
- Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
- Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
- Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.
Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.