Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Ożarowice

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

  • Agent/ka wynajmu samochodów

    OSEK RENT A CAR Sp. z o.o.Pyrzowice

    5 900 - 9 400 zł brutto / mies.

    38,8% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia

    30 dni temuOLX Praca

    • 38,8% powyżej mediany: oferty w obsłudze klienta · inne umowy · woj. śląskie
  • Logo: LS TECHNICS sp. z o.o.

    Starszy Specjalista ds. Monitorowania Zgodności z Przepisami

    LS TECHNICS sp. z o.o.Pyrzowice

    7 100 - 7 500 zł brutto / mies.

    25,3% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +7
    • analityczne myslenie
    • compliance
    • organizacja pracy
    • zarzadzanie dokumentacja
    • +2

    6 dni temuRocketJobs.pl

    • 25,3% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. śląskie
  • Logo: LS TECHNICS sp. z o.o.

    Specjalista ds. Logistyki

    LS TECHNICS sp. z o.o.Pyrzowice

    7 200 - 8 700 zł brutto / mies.

    20,5% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +4
    • administracja
    • język angielski
    • Microsoft Office Excel

    26 dni temuRocketJobs.pl

    • 20,5% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · mid · umowa o pracę · woj. śląskie
    • 13,3% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. śląskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.