Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Nowe

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

2 wyróżnione oferty

  • Logo: Zakład Poprawczy

    Wychowawca w zakładzie poprawczym

    Zakład PoprawczyNowe

    od 8 544 zł brutto / mies.

    61% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: Odporność na stres,Kreatywność,Praca w zespole,Kultura osobista
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: resocjalizacja

    28 dni temuAplikuj.pl +2 portale

    • 61% powyżej mediany: oferty w edukacji · inne umowy · woj. kujawsko-pomorskie
    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 11,8%
    • 36,3% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.