Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Nowa Ruda

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

  • Kierowca autobusu

    Nowa Ruda

    do 90 zł brutto / godz.

    68% powyżej rynku

    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Praca dodatkowa / dorywcza
    • Rekrutacja zdalna
    • +3
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. D

    13 dni temuOLX Praca

    • 68% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · B2B · woj. dolnośląskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

    Kierownik produkcji

    Powiatowy Urząd Pracy w KłodzkuNowa Ruda

    od 8 000 zł brutto / mies.

    48,8% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

    28 dni temuAplikuj.pl

    • 48,8% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. dolnośląskie

  • Handlowiec w Salonie Play

    Bajkowy Las Weronika BanachNowa Ruda

    5 500 - 11 000 zł brutto / mies.

    43,5% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    3 dni temuOLX Praca

    • 43,5% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
    • 29,2% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. dolnośląskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.