Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Mrągowo

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

  • Logo: DCG

    Specjalista / Specjalistka ds. automatyzacji

    DCGMrągowo

    8 000 - 11 000 zł brutto / mies.

    41,9% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Pełny etat
    • Od zaraz
    • Rekrutacja zdalna
    • +9
    • analityczne myślenie
    • automatyzacja
    • Kaizen
    • PLC
    • +2

    27 dni temuNoFluffJobs +1 portal

    • 41,9% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie

  • Koordynator/ka ds. zatrudnienia

    INJOBS.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄMrągowo

    od 7 000 zł brutto / mies.

    34,6% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

    29.09.2026Aplikuj.pl +1 portal

    • 34,6% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. warmińsko-mazurskie
    • 22,6% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · mid · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie

  • Kucharz / pizzerman

    Mrągowo

    od 6 000 zł brutto / mies.

    podwyżka o 20%

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • +2
    • Książeczka sanepidowska

    13 dni temuOLX Praca

    • Pracodawca podniósł widełki o 20%

  • Pomoc księgowa z j. niemieckim

    INJOBS.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄMrągowo

    od 7 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

    18.09.2026Aplikuj.pl

    • 10,1% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · inne umowy · woj. warmińsko-mazurskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.