Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Mosina

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

  • Logo: Lidl Polska

    Pracownik/Pracowniczka Sklepu - 75% etatu

    Lidl PolskaMosina

    75 - 4 200 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Część etatu
    • +6
    • Chęć długotrwałej współpracy
    • Dokładność, zaangażowanie
    • Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
    • Komunikatywna znajomość języka polskiego
    • +2

    4 dni temuLidl Kariera +1 portal

    • Ta sama oferta na OLX Praca ma stawkę wyższą o 101,9%
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

    Ds. inwestycji drogowych w wydziale zarządzania drogami

    Powiatowy Urząd Pracy w PoznaniuMosina

    od 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    13 dni temuAplikuj.pl

    • 17,7% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 15,5% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 13,6% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. wielkopolskie

  • Nauczyciel wspomagający proces kształcenia ucznia

    Szkoła Podstawowa nr 1w MosinieMosina

    od 5 178 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +3
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    26 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 11,8%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.