Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Miastko

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

  • Logo: MODUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

    Ambasador /ka Marki PLOOM - zarabiaj do 82 zł/hNowa

    MODUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWAMiastko

    37 - 82 zł brutto / godz.

    78,5% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Część etatu
    • Bez doświadczenia
    • Rekrutacja zdalna
    • +1

    2 dni temuOLX Praca

    • 78,5% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. pomorskie
  • Logo: Modus Sp. z o.o. sp. k.
    37 - 82 zł brutto / godz.

    76,6% powyżej rynku

    • Praca mobilna
    • Umowa zlecenie
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Część etatu
    • +4
    • Chęć do nauki
    • komunikatywność
    • pełnoletność

    15 dni temuRocketJobs.pl

    • 76,6% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · junior · inne umowy · woj. pomorskie
    • 27,1% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. pomorskie
    • 21,2% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. pomorskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

    Nauczyciel wychowania przedszkolnego

    Powiatowy Urząd Pracy w SłupskuMiastko

    od 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +3
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    16 dni temuAplikuj.pl

    • 13% powyżej mediany: oferty w edukacji · inne umowy · woj. pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.