Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Międzyzdroje

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

    • 21,2% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. zachodniopomorskie
    • 12% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie
    • 11,3% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · kierownik · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie
  • Logo: Lidl sp. z o. o. sp. k.

    Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki SklepuNowa

    Lidl sp. z o. o. sp. k.Międzyzdroje

    7 150 - 8 100 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • Od zaraz
    • +8
    • Dobra organizacja pracy
    • Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
    • Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
    • Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne
    • +2

    2 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 11,3% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · kierownik · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie

  • Zatrudnimy Kucharza/Kucharkę - Międzyzdroje

    Międzyzdroje

    33 - 40 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Z zakwaterowaniem
    • Rekrutacja zdalna
    • +3
    • Książeczka sanepidowska

    17 dni temuOLX Praca

    • 10,6% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. zachodniopomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.