Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Międzychód

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

    • 57,5% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Logo: Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu

    Referent/referentka ds. wierzycielskich

    Izba Administracji Skarbowej w PoznaniuMiędzychód

    7 035,86 zł brutto / mies.

    30,3% powyżej rynku

    • Umowa na zastępstwo
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    6 dni temuSłużba cywilna (nabory KPRM) +1 portal

    • 30,3% powyżej mediany: oferty w prawie i administracji publicznej · inne umowy · woj. wielkopolskie

  • Pracownik biurowy ds. administracji transportu

    Usługi Transportowe Herfert WojciechMiędzychód

    4 806 - 9 000 zł brutto / mies.

    23,2% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • obsługa komputera
    • Obsługa pakietu biurowego MS Office

    22 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 23,2% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

  • Technik farmaceutyczny

    Międzychód

    7 500 - 8 300 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    8 dni temuOLX Praca

    • 15,4% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

  • Asystent ds. sprzedaży internetowej

    SCHEDPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄBielsko

    5 000 - 9 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Pełny etat
    • +2
    • obsługa komputera
    • Obsługa pakietu biurowego MS Office

    6 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 14,5% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · junior · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.