Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Luboń

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

10 wyróżnionych ofert

    • 20% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • Pracodawca podniósł widełki o 11,1%
    • Pracodawca podniósł widełki o 13,8%
    • 11% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 41,8% powyżej mediany: oferty w budownictwie · pracownik fizyczny · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 34,4% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 32,7% powyżej mediany: oferty w marketingu · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 28,6% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • 9 000 - 10 500 zł brutto / mies.

    25,8% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    29 dni temuOLX Praca

    • 25,8% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • 48 - 56 zł brutto / godz.

    24,8% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Umowa o dzieło
    • Staż / praktyka
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • +5

    2 dni temuOLX Praca

    • 24,8% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 22,7% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • 13 050 - 13 950 zł brutto / mies.

    22,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • Rekrutacja zdalna
    • +4
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. C+E
    • Świadectwo kwalifikacji zawodowej

    15 dni temuOLX Praca

    • 22,7% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.