Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Lubań

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 48,8% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
  • Technolog

    PONAR LUBAŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄLubań

    od 8 000 zł brutto / mies.

    30,1% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Przemysł - rysunek techniczny

    24.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy

    • 30,1% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
  • Osoba wykonująca prace budowlaneNowa

    SORORE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄLubań

    6 850 - 10 000 zł brutto / mies.

    20,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Budownictwo - murarz
    • Budownictwo - zbrojarz

    wczorajCentralna Baza Ofert Pracy

    • 20,4% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
  • od 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    29.09.2026Centralna Baza Ofert Pracy

    • 11,6% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. dolnośląskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.