Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kutno

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

7 wyróżnionych ofert

    • 72,2% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. łódzkie
  • Logo: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kutnie

    Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna

    Powiatowy Inspektorat Weterynarii w KutnieKutno

    9 665,42 zł brutto / mies.

    43,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla osób z niepełnosprawnością

    8 dni temuSłużba cywilna (nabory KPRM) +2 portale

    • 43,7% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. łódzkie

  • Kierownik DS. rozwoju

    Sosa Finance Sp. z o.o.Kutno

    3 600 - 10 000 zł brutto / mies.

    23,1% powyżej rynku

    • Inna forma
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat

    8 dni temuLento.pl +1 portal

    • 23,1% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · inne umowy · woj. łódzkie
    • 12,2% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. łódzkie

  • Pracownik skupu bydła

    Kutno

    7 000 - 14 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. C

    3 dni temuOLX Praca

    • 10,5% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. łódzkie
    • Pracodawca podniósł widełki o 8,5%
  • Logo: NEWLY WEDS FOODS POLAND sp. z o.o.

    Operator produkcji

    NEWLY WEDS FOODS POLAND sp. z o.o.Kutno

    od 5 500 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: średnie zawodowe

    29.09.2026Aplikuj.pl +2 portale

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 4,6%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.