Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Krynica-Zdrój

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego

    Kierownik budowy

    Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu NowosądeckiegoKrynica-Zdrój

    od 10 000 zł brutto / mies.

    48,2% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    28 dni temuAplikuj.pl

    • 48,2% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. małopolskie
    • 45,5% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. małopolskie
    • 40,7% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. małopolskie

  • Pracownik Osrodka narciarskiego

    KIEROWNIK STACJIKrynica-Zdrój

    38 - 48 zł brutto / godz.

    27,9% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Z zakwaterowaniem
    • +2

    8 dni temuOLX Praca

    • 27,9% powyżej mediany: oferty w pozostałych branżach · inne umowy · woj. małopolskie
  • Logo: Biedronka

    Kierownik Sklepu

    BiedronkaKrynica-Zdrój

    7 450 - 8 250 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • +7
    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
    • Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji
    • Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)
    • Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
    • +2

    5 dni temuJerónimo Martins Polska (Biedronka, Hebe)

    • 12,1% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · kierownik · umowa o pracę · woj. małopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.