Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kruszwica

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

  • Zootechnik - umowa o pracę

    Polanowice

    5 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    30 dni temuOLX Praca

    • 16,9% powyżej mediany: oferty w rolnictwie i ogrodnictwie · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
  • Logo: Pracownik / Pracowniczka ds. Poboru Krwi i Obsługi Pacjenta

    Pracownik / Pracowniczka ds. Poboru Krwi i Obsługi Pacjenta

    Kruszwica

    5 775 - 7 700 zł / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +5
    • Posiadanie aktualnych uprawnień do pobierania materiału biologicznego
    • Sumienność, dokładność w procedurach medycznych oraz podejście pełne empatii

    19 dni temuPraca.pl

    • 12,3% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
    • 12,3% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
  • Logo: BADAJ.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Pracownik Punktu Pobrań z uprawnieniami

    BADAJ.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄKruszwica

    5 775 - 7 700 zł / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +4
    • Aktualnymi uprawnieniami do poboru materiału biologicznego

    27 dni temuPraca.pl

    • 12,3% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.