Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kozienice

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

    • 64,9% powyżej mediany: oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. mazowieckie
  • Inżynier technologNowa

    TAROLBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄŚwierże Górne

    9 700 - 14 000 zł brutto / mies.

    58% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    wczorajCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 58% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. mazowieckie
  • Operator dźwigu samochodowego

    TAROLBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄŚwierże Górne

    od 54 zł brutto / godz.

    42,1% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Uprawnienia: Obsługa żurawi samojezdnych oraz przenośnych i przewoźnych

    6 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 42,1% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. mazowieckie
    • 30,6% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. mazowieckie
  • Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracyNowa

    TAROLBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄŚwierże Górne

    9 700 - 14 000 zł brutto / mies.

    26,9% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat

    wczorajCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 26,9% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · mid · umowa o pracę · woj. mazowieckie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.