Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kostrzyn nad Odrą

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

8 wyróżnionych ofert

    • 17,8% powyżej mediany: oferty w usługach · inne umowy · woj. lubuskie
    • Pracodawca podniósł widełki o 5,7%
    • 71,1% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. lubuskie
  • Logo: IMAR Service Group Sp. z o.o.

    Osoba ds. Rozbioru Mięsa

    IMAR Service Group Sp. z o.o.Kostrzyn nad Odrą

    8 000 - 12 000 zł brutto / mies.

    47% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny
    • Pełny etat
    • Z zakwaterowaniem
    • +1

    18 dni temuPraca.pl

    • 47% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · Kostrzyn nad Odrą
  • Logo: IMAR Service Group Sp. z o.o.
    8 000 - 12 000 zł brutto / mies.

    47% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny
    • Pełny etat
    • +5
    • Dobra organizacja pracy i samodzielność
    • Doświadczenie w organizacji pracy lub zarządzaniu zespołem – dodatkowy atut
    • Doświadczenie w rozbiorze i obróbce mięsa
    • Gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym
    • +1

    20 dni temuPraca.pl

    • 47% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · Kostrzyn nad Odrą
  • Logo: IMAR Service Group Sp. z o.o.

    Osoba ds. Obróbki Surowca Mięsnego

    IMAR Service Group Sp. z o.o.Kostrzyn nad Odrą

    8 000 - 12 000 zł brutto / mies.

    37,9% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny
    • Pełny etat
    • +4
    • Gotowość do pracy na hali produkcyjnej i elastyczność operacyjna
    • Komunikatywna bądź podstawowa znajomość języka angielskiego w mowie
    • Praktyka zawodowa w zakładach mięsnych lub rzeźniach przy wykrawaniu i rozbiorze
    • Umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy będzie dodatkowym walorem

    16 dni temuPraca.pl

    • 37,9% powyżej mediany: oferty w budownictwie · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • 32,1% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • 29,4% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • 29,4% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. lubuskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.