Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kolno

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • Logo: PROFIT4YOU

    Glazurnik

    PROFIT4YOUKolno

    8 200 - 8 550 zł brutto / mies.

    55,8% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa zlecenie
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +4
    • Dokładność
    • fugowanie
    • układanie płytek

    13 dni temuRocketJobs.pl

    • 55,8% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. podlaskie
  • Pełnomocnik ds. jakości

    Szpital Ogólny w KolnieKolno

    7 665 zł brutto / mies.

    35,5% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    13 dni temuAplikuj.pl

    • 35,5% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. podlaskie
  • 7 000 - 9 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +2

    5 dni temuOLX Praca

    • 11,1% powyżej mediany: oferty w marketingu · umowa o pracę · woj. podlaskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.