Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kobylnica

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • Logo: Adecco

    Mechanik / Elektromechanik / Automatyk

    AdeccoKobylnica

    8 500 - 11 000 zł brutto / mies.

    57,6% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +6
    • Doświadczenie w montażu, serwisie lub utrzymaniu ruchu maszyn przemysłowych
    • Podstawowa znajomość diagnostyki i programowania sterowników PLC
    • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
    • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
    • +2

    8 dni temuAdecco

    • 57,6% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. pomorskie

  • Mechanik / Elektromechanik / Automatyk

    POZNAŃKobylnica

    8 500 - 11 000 zł brutto / mies.

    57,6% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +1

    8 dni temuOLX Praca

    • 57,6% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. pomorskie
    • 36% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.